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Madurez disruptiva: la reinvención después de los 50

Madurez disruptiva: la reinvención después de los 50

En Argentina, hay más de 800.000 personas mayores de 45 años que buscan, sin éxito, reinsertarse en el mundo del trabajo. Las claves para el desafío de repensar la carrera. “Cuando alguien dice: ‘Tengo 55 años, no tengo título y no soy bilingüe. Me acaban de desvincular y no sé a dónde a ir’, laLeer más sobre Madurez disruptiva: la reinvención después de los 50[…]